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发布日期:2017-04-17 08:30 浏览次数:

一、商场如战场"的真实写照,通过各种战术游戏的亲身体验,能令参加者充分认识到团队合作精神的重要性,在一定程度上提高了他们的预测、决策能力;创新、应变能力;沟通、协调能力;组织、管理能力和工作责任心。
阜阳飞鹰cs野战是集体培训和施展战术于一身的智勇双全的运动,它可结合企业不同的需要而设计不同战术的运动游戏,通过这些游戏能令参予受训的员工在枪林弹雨中感受到一种在现实生活中无法找寻的启发,而且从中能令员工同心合力,团结一致,从而衍生出一种无法用金钱换取的团体合作精神。
一个企业就如一支军队,必须由智勇双全的统帅率领一群齐心合力的士兵才能战无不胜。

三、活动时间
一天或半天
四、活动地点:
阜阳西湖.利辛西淝河湿地公园、老泉河生态庄园
五、活动对象:
社会组织、企业团队等。。。。。。

六、活动目标
1、共同的目标
---穿上军装,就是一个战士,是同一战壕的战友,共同的目标是完成上级的任务。
---上班工作,就要扮演好自己的角色,围绕共同的目标,通过相互配合,才能取得胜利。
2、完善的计划
---战场上,子弹是有限,兵力是有限的,如何取胜,当然有很多战术可以运用。
-一个企业,资金、物品、人员是有限的,但如何利用有限的资源创造最佳效益,做到低投入、高产出,这都是每个管理者期望能实现的问题。
3、积极的心态
---知已知彼,方能百战百胜,了解自己比了解敌人更难,作为指挥官,您了解自己吗?了解自己的战士吗?了解自己的处境吗?了解自己的能力吗?
---作为管理人员,碰到困难时,不要老是埋怨这样,埋怨那样,要从多个侧面,多个途径去了解问题,寻找不足,这才能解决困难,才是致胜之道。
4、不断的创新
---战场上的障碍是存在的现实,如何面对与解决?相信你是有办法的。
---企业的障碍,有来自外来社会的因素,市场的竞争,也有来自企业内部的人员素质、设备设施条件、经营策略等,这些是管理者必须时时关注、思考的,是需要管理者勇于面对、勇于尝试的,勇于突破。
5、默契的协作
---一个连队,要完成一项任务,而连队有众多班组,他们有着不同的任务,有做侦察的,有做掩护的,有做冲锋陷阵的,有做救护的,有做指挥的……但如何配合好,究竟哪里出了问题?
---企业是由不同的部门结合而成的,有营销的部门,有生产部门、有财务、人事等部门,不同的部门有着不同的职责和任务,你说谁重要?

七、活动效果:
(1)采用培训方法中的角色扮演法。
(2)模拟战斗,分组抗衡,易于比较。
(3)个人素质与团队的合作精神能充份表现。
(4)战术(游戏)多样化,针对性强。
(5)培训效果显著,受训者印象深刻,乐于参与。
阜阳飞鹰cs野战培训最大的特点是模拟战争、战斗,战争、战斗是一个代表残酷的名字,但自古以来无数叱吒风云流传万世的领袖、英雄豪杰,都是从战火中取得经验,从而成长出来的。身处于现今的商业社会里亦如置身于战场一样,面对着无数困难和环境的转变,为了生存必须每时、每刻都要作出相应的对策应变。飞鹰通过野战游戏模仿战斗环境及气氛,使参加者及参加的团队要发挥的个人技能与潜能及团队的合作默契精神,都能从战争中充分体现出来。
八、学员须知:
1、严格要求队员遵守游戏规则服从工作人员的指挥和安排
2、本基地枪械装备系电子产品严禁带电插拔或野蛮操作(有专人为其穿戴设备)
3、严禁私自分解本基地的枪械装备(特别是弹甲)
4、严禁在战斗中近身肉搏(例如用枪拼刺刀)以防受伤或枪械设备损坏.
5、严禁将枪械悬空拖地,损坏枪械
6、严禁在场地内纵身飞跃障碍物,以防受伤
7、严禁发生打架、争执(友谊第一、比赛第二)
8、为保证游戏的公平公正玩家不得使用异物遮挡激光接收点,阵亡或枪械失效者应主动撤离战场回出发集中地,以免影响战局,阵亡后勿向同伴通风报信
9、未经同意,严禁任何人以任何借口将枪器带出场地!请大家考虑一下:如果你穿着全套军事迷彩手握ak47在马路上晃,路上的行人会怎么想?
10、场地内禁止吸烟,如有要求应到指定休息区域方可
九、部分战术介绍:
1、“攻克堡垒”:双方根据规定的通道分别进入场地:a 守方先进入场地,由指挥员根据地图安排战斗人员的防守位置,并指挥战斗人员构筑防御工事,当进入战斗位置后发出信号,战斗开始。b 攻方在场外由指挥员根据地图及战术分析,安排战斗人员的攻击点....
2、“争夺兵营”:双方根据规定的通道分别进入场地:a 守方先进入场地,由指挥员根据地图安排战斗人员的守营位置,并指挥战斗人员构筑攻防攻势,当位置落定后通知服务人员战斗开始。 b 攻方在场外由指挥员根据地图及战术分析安排战斗人员的攻击点....
3、“解救人质”:双方根据规定的通道先后进入场地:a 匪方先进入场地,由首领根据地图安排匪徒的攻防位置,人质到达指定位置后通知服务人员战斗开始。b 警方在场外由警长根据地图及战术分析安排警员的攻击点,解救人质的过程和护送途径...
二  课程方式:
 
     理论讲解  项目体验

 
三 培 训 主 题
课程目标
1、体验团队的力量,增强学员的集体归属感和荣誉感,加强学员之间的友谊。
2,培养健康体魄,提升学员积极的生活和工作态度。
3,培养学员的责任感和奉献精神
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